Comment nous menons nos missions

Quelles que soient nos modalités d’intervention, conseil, formation, coaching, co-développement, ou encore facilitation de séminaires…, nous prêtons attention, en tant qu’experts des dynamiques de changement et de la dynamique de groupe :

• à créer un espace de confiance où il est possible de parler vrai
• à faire émerger des prises de conscience fortes
• à libérer l’énergie supplémentaire nécessaire pour réaliser les changements attendus.

Nous investissons un temps important de clarification et de compréhension profonde des besoins et nous nous attachons à cerner les potentiels à faire grandir plutôt que les “défauts à corriger“ avec toujours pour ambition d’aller au-delà des résultats attendus.

Systémie et sérendipité nous guident dans nos interventions. Nous accordons une vigilance particulière à l’interaction dynamique de l’ensemble des éléments de l’entreprise, de l’organisation, et à tout ce qui peut émerger d’utile et d’intéressant tout au long du chemin.

Nous nous appuyons sur des méthodes éprouvées de créativité et d’intelligence collective pour innover dans des situations complexes.

Nous accompagnons nos clients à se questionner sur les attitudes et les valeurs qu’ils veulent développer pour faire vivre à leurs clients une relation différente.
Aussi nous avons défini pour nous-même 3 Attitudes qui nous guident et nous animent, que nous voulons incarner dans nos relations avec nos clients et tous nos partenaires.